В РФ работодатели все чаще берут в свои компании сотрудников, не имеющих опыта работы, хотя раньше это было нонсенсом. К примеру, посещение группы «Без опыта, студенты» в конце прошлого года возросло практически на 75%. Такую статистику опубликовал аналитический центр Avito.
Аналитики уверены, что к пересмотру взглядов работодателей привело активное развитие онлайн-торговли, увеличение количества сервисов доставки и отток мигрантов. Именно эти факторы и поспособствовали тому, что в тренде стали сотрудники, не имеющие опыта работы, – резюмировали эксперты.
