Девушка подала в суд на своего начальника, который не здоровался с ней.
Сотрудница британской компании опоздала на работу, так как была у врача. С того момента начальник перестал с ней здороваться и повышать заработную плату.
Девушке очень не понравилось подобное поведение, и она решила проучить обиженку, подав на него иск в суд.
В суде постановили, что начальник подобным поведением нарушил закон о трудоустройстве и теперь компания будет должна возместить своей сотруднице компенсацию за моральный ущерб.
